W wielu firmach zdarzają się osoby, które pod przykrywką dobrego humoru potrafią przejawiać negatywne emocje. Żartują w taki sposób, aby sprawić komuś przykrość. Z takimi sytuacjami warto walczyć, jednak najpierw należy je rozpoznać. Jak to zrobić?
Nawet jako programista musisz pracować z innymi osobami w zespole. Wydawać by się mogło, że skupiasz się jedynie na pracy przy komputerze, jednak jest to mylne. Często pracownicy na tym stanowisku są zobowiązani do ścisłego kontaktu z osobami w swoim zespole.
Żarty nie zawsze rozładowują napięcie
Humor powinien służyć pozytywnym emocjom, jednak niekiedy żarty generują, a także wzmacniają napięcie. Niekiedy rozmówca nie atakuje w bezpośredni sposób, jednak robi to przy pomocy żartów. Jeżeli zauważasz, że jest to nagminne, a Twój współpracownik robi to celowo – powinieneś odpowiednio zareagować. Niezależnie, czy jesteś ofiarą, czy też świadkiem takiego zajścia.
Kiedy dostrzeżesz niepokojące oznaki możesz porozmawiać ze swoim współpracownikiem, a kiedy to nie przyniesie oczekiwanych skutków, powinieneś postawić na rozmowę ze swoim przełożonym. Takie nieprzyjemne sytuacje warto powstrzymywać już na samym początku. Mogą one prowadzić do znacznego zepsucia atmosfery w konkretnej firmie.
Najnowsze komentarze