Zdecydowałeś się na zmianę pracy, otrzymałeś ciekawą ofertę i pękasz z radości. Jednak nim zrobisz ostateczny krok i podpiszesz umowę – dopytaj o kilka bardzo istotnych kwestii. Niestety, ale czasami informacje uzyskane od rekrutera nie są pełne. Dotyczy to również osób ubiegających się o stanowisko programisty C. Pamiętaj o tym, że kto pyta – nie błądzi.

umowa o pracęJakie pytania warto zadać? O godziny pracy, wygląd dnia pracy, czy dokładną datę jej rozpoczęcia. Niekiedy zdarza się tak, że firma może poczekać na pracownika, aż ten ureguluje wszystkie kwestie związane z poprzednim miejscem zatrudnienia. Ważne jest to, aby dowiedzieć się tego, czy oferowana umowa będzie obejmowała czas określony czy nieokreślony. Dość błahe, ale również istotne, czyli dzień wypłaty. W niektórych firmach jest to tzw. „dziesiąty”, w innych koniec miesiąca. Dla osób, które mają pewne zobowiązania finansowe względem banków czy spółdzielni może to być bardzo istotna informacja.

Na samym początku należy również dokładnie dopytać o kwestie dotyczące pierwszych tygodni pracy, szkoleń oraz obowiązków, które będą do nas należeć. Pozwoli to uniknąć sytuacji, w której współpracownicy będą od nas wymagali więcej niż powinni. Nie zapomnij również zapytać o narzędzia pracy, które będziesz mieć do dyspozycji.