Tag: rozmowa kwalifikacyjna

rozmowa kwalifikacyjna

Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej

30 grudnia 2019 / / 0 Comments

Czeka Cię rozmowa rekrutacyjna? Jak zatem przygotować się do tego ważnego spotkania? Nauczymy Cię trików, które pozwolą Ci przetrwać to trudne spotkanie i pokazać się z jak najlepszej strony!
Rozmowa rekrutacyjna dla wielu osób jest stresująca. Jeżeli ubiegasz się o stanowisko programisty C i zależy Ci na tym, aby wypaść jak najlepiej podczas tego spotkania, koniecznie przeczytaj poniższe porady.

Jak wypaść najlepiej na rozmowie rekrutacyjnej

Dla wielu osób taka rozmowa to bułka z masłem, bowiem nie mają trudności z rozmową z innymi ludźmi. Jednak dla części kandydatów jest to prawdziwe wyzwanie. My o tym doskonale wiemy, dlatego proponujemy sprawdzone rozwiązanie i triki, które mogą okazać się przydatne podczas takiego spotkania!

  • Pierwszy z nich, być może dość oczywisty to uśmiech! Podczas rozmowy nie powinien schodzić Ci z twarzy, a na pewno zostaniesz odebrany pozytywnie! Bądź uprzejmy i nawiązuj miłe relacje z rekruterem. Na pewno zostanie to docenione.
  • Wykaż się również profesjonalizmem. Dobrze przygotuj się do tego spotkania. Nie zapomnij o zdobyciu jak największej ilości informacji o konkretnej firmie, ale również zrób rachunek swoich osiągnięć. Opowiedz o nich, a tylko wtedy pokażesz się jako najlepszy fachowiec.
  • Nie zapomnij również o odpowiednim stroju. Postaw na elegancję, nie zapomnij również o odpowiednim ułożeniu swoich włosów! To wszystko ma spore znaczenie w przypadku każdej rozmowy rekrutacyjnej!

Początek rozmowy rekrutacyjnej ma znaczenie

11 października 2018 / / 0 Comments

Nieważne, czy w swoim życiu szukasz pracy po raz pierwszy, czy może dziesiąty. Niezależnie od tego powinieneś przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i potraktować ją w sposób profesjonalny i poważny. To pozwoli Ci na zwiększenie Twoich szans na otrzymanie tej właśnie posady. To dotyczy również osób, które ubiegają się o pracę w charakterze programisty. rozmowa rekrutacyjna

Pierwsze wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej ma kluczowe znaczenie. Nie zapomnij o tym, żeby przedstawić się z imienia i nazwiska. Pamiętaj również o odpowiednim stroju, ideałem będzie elegancki strój na spotkanie biznesowe, jednak też dostosuj go do firmy, w której będziesz pracować. Niektóre przedsiębiorstwa pozwalają sobie na bardziej luźne podejście do ubioru swoich pracowników.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej odpowiadaj przy pomocy samych konkretów. Nie mów lakonicznie, ani też zdawkowo, jednak postaraj się uniknąć zbyt długich wywodów, które zaburzą cały sens i sedno sprawy, o której mówisz. Mile widziane podczas takich rozmów jest również pokazanie się z jak najlepszej strony pod kątem znajomości samego przedsiębiorstwa oraz branży. Wcześniej zapoznaj się ze wszystkimi niezbędnymi informacjami i pokaż rekruterowi, że masz na dany temat pojęcie. To z pewnością wzmocni Twoje szanse na zdobycie pracy w tej konkretnej firmie.

Jak poradzić sobie na rozmowie kwalifikacyjnej? To musi wiedzieć każdy programista C

8 marca 2018 / / 0 Comments

Jeżeli udało Ci się przejść wstępną rekrutację i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną to już masz pewien etap za sobą. Teraz czas na bardziej szczegółowe przedstawienie siebie. W związku z tym powinieneś zastanowić się nad swoimi cechami charakteru, które są ważne pod kątem wykonywanego zawodu, programisty C.

rozmowa o pracę

Przygotuj sobie odpowiedzi na pytania takie jak: „kim chcesz być z X lat?”, „dlaczego wykonujesz zawód programisty C?” czy „co sprawia ci największą satysfakcję”. Jest więcej niż pewne, że przynajmniej jedno z tych pytań padnie na rozmowie kwalifikacyjnej.

Co oprócz tego? Rekruter z pewnością zainteresuje się również Twoją zawodową przeszłością, czyli projektami, które wykonałeś oraz innymi osiągnięciami. Zastanów się nad tym, które z projektów były najciekawsze i o czym warto opowiedzieć swojemu przyszłemu pracodawcy.

Ważna jest także umiejętność opowiadania o swoich oczekiwaniach. Powinieneś jasno przedstawić bardzo jasne to, czego chcesz. Pracodawca musi wiedzieć co jest dla Ciebie niezbędne do zawodowego zadowolenia. Nie pozwól sobie na akceptację tzw. nieoficjalnych nadgodzin. Stać Cię na znacznie więcej. Natomiast nie powinieneś niczego naciągać w swoim CV, czy w samej rozmowie. Jeśli coś potrafisz to oczywiście się tym pochwal, ale jeśli masz jakieś braki – powiedz o tym otwarcie.