Tag: warunki pracy programisty

W tym zawodzie można pracować również zdalnie

9 kwietnia 2019 / / 0 Comments

Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników zdalnych. Jest to korzystne rozwiązanie dla obu stron. Firmie umożliwia minimalizację kosztów, z kolei pracownikowi pozwala na pracę w dogodnych dla siebie warunkach. To wszystko składa się na bardzo korzystny układ. Pracować zdalnie można, na przykład w zawodzie programisty C.

praca zdalna

Jakie wymagania są stawiane przed kandydatami na to stanowisko?

Z pewnością od kandydatów na to stanowisko oczekuje się posiadania doświadczenia, najlepiej przynajmniej dwuletniego. Istotna jest sama umiejętność programowania w językach z rodziny C. Istotna jest również wiedza na temat relacyjnych baz danych. Pracownik powinien być na bieżąco z poszczególnymi nowościami technologicznymi, zatem mile widziane jest posiadanie certyfikatów z uczestnictwa w różnych kursach i szkoleniach.

Firmy często oferują swoim pracownika kontrakty w formie B2B. Wiele przedsiębiorstw zapewnia długoterminową współpracę. Takie rozwiązanie jest szczególnie korzystne dla osób, które posiadają małe dzieci. Dzięki temu pracownik nie traci czasu na konieczne w innej sytuacji dojazdy. A mogą one pochłaniać nawet kilka godzin w ciągu dnia. Miasta stają się coraz większe, ponadto przedsiębiorstwa często budują swoje siedziby poza centrum, a nawet na obrzeżach dużych miast. Właśnie dlatego warto postawić na nieustanny rozwój i negocjować z firmami możliwość pracy zdalnej.

Jakie prawa ma ojciec w pracy?

20 grudnia 2018 / / 0 Comments

Pamiętajmy o tym, że nie tylko matki, ale również i ojcowie mogą liczyć na pewne prawa w swoim przedsiębiorstwie. Do takich należy, na przykład urlop okolicznościowy. Ojcowie powinni znać swoje prawa też wtedy, gdy pracują jako programiści C. Ważne jest to, że z okazji narodzin dziecka, ojciec może liczyć na dwa dni urlopu okolicznościowego. Wtedy otrzymuje on wynagrodzenie, tak jak zawsze. Istotne jednak jest to, aby pracownik wypełnił odpowiedni wniosek. Wolne można dostać również z tytułu opieki nad partnerką po porodzie.

prawa ojca w pracyPamiętajmy również o tym, że każdy ojciec, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może jednorazowo, czy też kilkukrotnie wykorzystać aż czternaście dni urlopu ojcowskiego. Ważne jest jednak to, aby urlop wykorzystać nim dziecko ukończy dwa lata. Każda matka ma też możliwość przekazania niewykorzystanego urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka. Warunkiem w tej sytuacji będzie to, aby kobieta przebywała na takim urlopie przez minimum czternaście tygodni. Ojcowie mogą skorzystać także z urlopu wychowawczego. Ten okres wolny może wynosić nawet trzydzieści sześć miesięcy.

Każdy z rodziców ma także do wykorzystania dwa dni wolnego, jeśli wychowuje dziecko, które nie ukończyło czternastego roku życia. Liczba dni zawsze będzie wynosić dwa, niezależnie od tego, ile dzieci posiada dana osoba. Pamiętajmy też o tym, że pracownik, którego dziecko zachoruje może otrzymać zasiłek opiekuńczy.

Elastyczne godziny pracy i wysokie wynagrodzenie – to możliwe w tym zawodzie

10 września 2018 / / 0 Comments

Wiele osób marzy o pełnej wyzwań pracy w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku w danej branży. Na to mogą liczyć między innymi programiści C, którzy posiadają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje oraz wiedzę.

programistaW tym zawodzie pracownicy często biorą udział w bardzo ciekawych zadaniach oraz projektach. Ponadto wiele firm z tej branży jest otwartych na nowe, innowacyjne pomysły, właśnie dlatego zatrudnieni na takim stanowisku mogą wdrażać własne rozwiązania. Jest to niewątpliwa szansa na rozwój zawodowy. Wiele przedsiębiorstw ceni sobie niekorporacyjną kulturę pracy. Hołdują bezpośrednim kontaktom z przełożonymi, a także koleżeńskimi relacjami wśród pracowników. Programista C może liczyć również na elastyczne godziny pracy. A na rynku znajdują się też takie przedsiębiorstwa, gdzie funkcjonuje bardzo wysoko rozwinięte zaplecze socjalne, a przestrzeń pracy jest bardzo przyjazna.

Rekruterzy doceniają kandydatów, którzy potrafią pracować w zespole, a także są odpowiedzialni oraz kreatywni. Istotne jest to, aby posiadali oni doświadczenie w tworzeniu konkretnych oprogramowań. Nie bez znaczenia jest też to, aby pracownik był chętny do dalszej nauki i rozwoju. W końcu w przedsiębiorstwach często są organizowane różne kursy i szkolenia, które mają poszerzać kwalifikacje pracowników.

Nim podpiszesz umowę zapytaj o te kwestie

17 maja 2018 / / 0 Comments

Zdecydowałeś się na zmianę pracy, otrzymałeś ciekawą ofertę i pękasz z radości. Jednak nim zrobisz ostateczny krok i podpiszesz umowę – dopytaj o kilka bardzo istotnych kwestii. Niestety, ale czasami informacje uzyskane od rekrutera nie są pełne. Dotyczy to również osób ubiegających się o stanowisko programisty C. Pamiętaj o tym, że kto pyta – nie błądzi.

umowa o pracęJakie pytania warto zadać? O godziny pracy, wygląd dnia pracy, czy dokładną datę jej rozpoczęcia. Niekiedy zdarza się tak, że firma może poczekać na pracownika, aż ten ureguluje wszystkie kwestie związane z poprzednim miejscem zatrudnienia. Ważne jest to, aby dowiedzieć się tego, czy oferowana umowa będzie obejmowała czas określony czy nieokreślony. Dość błahe, ale również istotne, czyli dzień wypłaty. W niektórych firmach jest to tzw. „dziesiąty”, w innych koniec miesiąca. Dla osób, które mają pewne zobowiązania finansowe względem banków czy spółdzielni może to być bardzo istotna informacja.

Na samym początku należy również dokładnie dopytać o kwestie dotyczące pierwszych tygodni pracy, szkoleń oraz obowiązków, które będą do nas należeć. Pozwoli to uniknąć sytuacji, w której współpracownicy będą od nas wymagali więcej niż powinni. Nie zapomnij również zapytać o narzędzia pracy, które będziesz mieć do dyspozycji.

Na jakie warunki pracy może liczyć Programista C?

18 grudnia 2017 / / 0 Comments

Osoba na stanowisku Programisty C musi liczyć się z wielogodzinną pracą przed monitorem komputera. Jest to nieodłączny element tej pracy. Wiąże się to z taką samą pozycją siedzenia przez bardzo wiele godzin, każdego dnia.

warunki pracy programisty

Ma to na pewno wpływ na zdrowie osoby na takim stanowisku. Dlatego pracując jako Programista C warto regularnie chodzić do lekarza. Ważne są badania wzroku. Dodatkowo warto po pracy aktywnie spędzać czas. Można uczęszczać na basen, zorganizowane ćwiczenia typu fitness, czy zainteresować się sztukami wszelkich walk. Ważne jest to, aby organizm nie pozostawał w bezruchu również podczas odpoczynku. Wtedy można wyrządzić sobie niemałą szkodę, co w późniejszym wieku poskutkuje poważniejszymi schorzeniami.

Dodatkowo do zajęć Programisty C należy też kontakt z klientami w sposób nie tylko pośredni, ale też bezpośredni. Często pozwala to na dokładne określenie celów i szybszą realizację konkretnego projektu. Niedoprecyzowanie szczegółów zamówienia może skończyć się źle zarówno dla osoby zamawiającej, jak i Programisty C.

Wypalenie zawodowe programisty C++. Przyczyny, konsekwencje, przeciwdziałanie

2 marca 2017 / / 0 Comments

Wypalenie zawodowe jest częstym problemem w pracy programistów C++. Syndrom narasta stopniowo. Pierwsze objawy wypalenia zawodowego to uporczywe zmęczenie, które nie chce minąć. Jego charakterystyczną cechą jest stan permanentny. Programista odczuwa zmęczenie tuż po przebudzeniu. Kolejne objawy mogą pojawić się na różnych płaszczyznach zarówno fizycznej, jak i emocjonalnej. Są to m.in. kłopoty z zasypianiem, uczucie pustki czy brak radości z kodowania. Brak reakcji na pierwsze symptomy może skutkować ich nasileniem, mogą pojawić się bóle głowy, nadciśnienie, a nawet duszności.

programista c++ wypalenie zawodowe

Przyczyny wypalenia zawodowego w pracy programisty C++ mogą być różne. Według oficjalnej definicji syndrom ten jest reakcją organizmu na stres wywołany przez pracę. Stan wypalenia może być spowodowany długim wykonywaniem nadmiernych obowiązków, zbyt trudnym wyzwaniom czy monotonności wykonywanych obowiązków. Czynniki wpływające na wystąpienie czy nasilenie syndromu mogą znajdować się zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy np. przez generowanie presji czasowej.

Co może zrobić programista C++, gdy dopada go wypalenie zawodowe? Z pewnością, nie możne podejść do tematu lekceważąco. Skutecznymi sposobami na walkę z marazmem w pracy są: odpowiedni odpoczynek i przywrócenie work-life balance, udział w konferencji programistycznej, najlepiej związanej z językiem C++ lub nauka nowych języków obcych. Te silne bodźce pozwolą programiście nabrać pewności siebie i docenić wartość swojej pracy.

Code::Blocks i Visual C++ – środowiska pracy programisty C++

23 stycznia 2017 / / 0 Comments

Program Code::Blocks jest darmowy i jest niejako następcą Dev-C++. Code::Blocks posiada ogromne możliwości. Jest stale wspierany, posiada otwarty kod źródłowy. Kluczową zaletą tego oprogramowania jest jego wieloplatformowość. Posługiwać się nim mogą zarówno programiści C++ preferujący środowisko Windows, jak i informatycy, który wolą system Linuks. Program dostępny jest w wersji bez kompilatora lub z kompilatorem GCC od MinGW. Istnieje możliwość importu projektów z innych środowisk. Dodatkową wartością Code::Block jest zbliżone do produktu Microsoft: Visual C++. Początkujących programistów przytłoczyć może ilość opcji do konfiguracji, zaawansowani programiści z kolei z pewnością je docenią.

narzędzia pracy programisty c++

Visual C++ to dziecko firmy Microsoft jest środowiskiem darmowym i przeznaczonym do wykorzystania prywatnego lub komercyjnego. Jest ono absolutnym liderem wśród środowisk do programowania w języku C++. Możliwości debuggera są w nim ogromne. Dla profesjonalnych programistów jest to najwygodniejsze i najlepsze narzędzie. Visual C++ posiada tylko jedną wadę – obsługuje jedynie środowisko Windows, osoby preferujące pracę na Linuksie nie mogą z niego skorzystać.

Każdy programista sam dobiera narzędzie swojej pracy. Oba środowiska są do siebie zbliżone, choć możliwości wychwytywania błędów są dużo niższe na Code::Blocks to jednak ze względu na wszechstronność, program ten posiada wielu swoich sympatyków.